亚洲色偷偷综合亚洲av-中文字幕人妻被公上司喝醉-久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av-久久亚洲av成人无码电影

      李莉

　　大多數(shù)美國(guó)人滿意自己現(xiàn)在的工作，但工作安全感卻在降低，主要是受到了來(lái)自工作外包、外國(guó)產(chǎn)品進(jìn)口、臨時(shí)合同等因素的威脅。

　　美國(guó)皮尤研究中心近日發(fā)布《美國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀》（TheStateofAmericanJobs）報(bào)告。該報(bào)告分析了變化中的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何重塑美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)，并得出上述結(jié)論。

　　絕大多數(shù)美國(guó)人對(duì)于自己的工作感到滿意。約有49%的人對(duì)自己的工作“非常滿意”，30%的人對(duì)于目前的工作“在一定程度上滿意”，僅有15%的人對(duì)工作“非常不滿意”以及“在一定程度上不滿意”。

　　美國(guó)人的工作穩(wěn)定性有所增加。據(jù)皮尤的分析，在2014年，已經(jīng)為現(xiàn)雇主工作5年或以上的美國(guó)人占51%，較1996年的46%有所上升。這一現(xiàn)象在年長(zhǎng)勞動(dòng)者群體中尤為突出，2014年約有76%的年長(zhǎng)勞動(dòng)者已經(jīng)為一家公司工作了至少5年，1996年時(shí)這一比例為67%。

　　同時(shí)，美國(guó)人在工作上投入的時(shí)間也更多了。2015年這一年，美國(guó)人平均工作46.8周，1980年時(shí)的平均工作周數(shù)則為43周。1980年，美國(guó)人平均每周工作38.1個(gè)小時(shí)，而2015年這個(gè)數(shù)字增長(zhǎng)到38.7個(gè)小時(shí)。

　　不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)讓許多美國(guó)人感覺自己“落后”了。這一點(diǎn)在沒有大學(xué)文憑的人群，即所謂的“藍(lán)領(lǐng)階層”中尤為明顯。皮尤的研究顯示，1980~2015年間，在要求擁有平均水平或高于平均水平的教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的崗位上工作的勞動(dòng)者人數(shù)大幅躍升了68%，而要求低于平均水平技能的勞動(dòng)者人數(shù)僅增長(zhǎng)了31%。

　　87%的人表示，為了在整個(gè)職業(yè)生涯中跟上工作大環(huán)境的變化，參加培訓(xùn)、發(fā)展新技能是不可或缺或非常重要的一環(huán)。相比之下，認(rèn)為培訓(xùn)和技能不重要的人僅占12%。

　　盡管大多數(shù)人不認(rèn)為自己會(huì)在明年丟了工作，但美國(guó)人卻越來(lái)越擔(dān)心自己的工作。約有63%的人認(rèn)為，勞動(dòng)者的工作安全感較20~30年前降低了，僅有16%認(rèn)為工作安全感增加了。

　　失業(yè)者要找到工作也不那么容易。大約65%的人表示，自己所在的地區(qū)很難找到好工作。盡管這一比例低于2009年經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)的84%，但仍遠(yuǎn)高于2007年年中時(shí)的55%。

　　在眾多威脅工作安全感的因素中，排在前兩位的是外包和進(jìn)口產(chǎn)品：約有八成美國(guó)人認(rèn)為愈演愈烈的外包服務(wù)正在傷害勞動(dòng)者；同時(shí)，有77%的人認(rèn)為有太多外國(guó)產(chǎn)品在美國(guó)市場(chǎng)上銷售是一個(gè)大問題。